Đài Loan - Những điều cần biết

• Văn phòng kinh tế văn hoá Việt Nam tại Đài Bắc
Địa chỉ: Số 1/3, lầu 1, hẻm 69, đường Tùng Giang, Thành phố Đài Bắc.
Điện thoại: 02- 25043477 Fax: 02- 25060587

I, Những qui định liên quan bạn phải tuân thủ:

•Bạn phải đi khám sức khoẻ định kỳ:
Sau khi nhập cảnh vào Đài Loan, trong vòng 03 ngày, đủ 06 tháng, 18 tháng, 30 tháng làm việc, chủ thuê sẽ bố trí cho bạn đến bệnh viện được cơ quan chủ quản Y tế Trung ương Đài Loan (tức Sở Y tế ,Viện Hành chính) chỉ định thực hiện khám sức khoẻ.

•Bạn phải làm thẻ cư trú trong thời gian quy định:
Trong vòng 15 ngày kể từ ngày bạn nhập cảnh vào Đài Loan, chủ thuê sẽ đưa bạn cùng mang theo các giấy tờ có liên quan, đến Cục cảnh sát địa phương nơi bạn cư trú để làm thẻ cư trú và lấy dấu vân tay.

•Bạn phải được chủ thuê làm giấy phép thuê lao động và gia hạn giấy phép thuê lao động theo đúng thời gian quy định:

Lần đầu bạn đến Đài Loan, sau khi kiểm tra sức khoẻ đạt yêu cầu. Trong vòng 15 ngày, chủ thuê sẽ xin Uỷ ban Lao động, Viện Hành chính Đài Loan (gọi tắt là Uỷ ban Lao động ) cấp giấy phép thuê lao động . Khi thời hạn giấy ph é p mãn hạn làm việc, thì vẫn phải do chủ thuê xin Uỷ ban Lao động gia hạn giấy phép thuê lao động trong vòng 60 ngày trước khi giấy phép thuê lao động mãn hạn.

•Chủ thuê của bạn phải chính là chủ thuê trên giấy phép thuê lao động:
Khi chưa được Uỷ ban Lao động cho phép, thì bạn không được chuyển đổi chủ thuê và công việc.

•Công việc và địa điểm làm việc hiện tại của bạn đang làm, phải giống như địa điểm và công việc được ghi trên giấy phép thuê lao động:

Bạn không được phép làm công việc ngoài công việc được ghi trên giấy phép,hoặc làm việc tại địa điểm không ghi trên giấy phép.

•Nếu bạn đến Đài Loan làm công việc chăm sóc người bệnh, mà sau khi người được bạn chăm sóc không may qua đời, bạn nên nắc nhở chủ thuê trong vòng 30 ngày nhanh chóng xin phép Uỷ ban Lao động làm thủ tục chuyển chủ mới cho bạn. Cũng có thể chuyển cho người thân của chủ sử dụng cũ hoặc do chủ sử dụng mới tiếp tục thuê dùng.

•Bạn phải đóng thuế thu nhập tiền lương tại Đài Loan theo quy định:

Theo quy định của Luật thuế Đài Loan, lao động nước ngoài làm việc tại Đài Loan phải đóng thuế thu nhập.

•Trong thời gian làm việc tại Đài Loan, bạn không được sử dụng hoặc tích trữ các loại thuốc gây nghiện như: thuốc phiện, móc-phin, co-ca-in, bồ đà, an-phê-ta-min,….Nếu bị phát hiện sẽ bị truy tố hình sự.

• Khi bạn nhập cảnh vào Đài Loan, phải biết chắc chắn người đón bạn ở sân bay (chủ thuê, môi giới hoặc người đại diện ), để tránh bị lừa gạt.

II, Các quyền lợi bạn được hưởng trong thời gian làm vịêc tại Đài Loan

• Tiền lương:
Tiền lương sẽ do chủ thuê và người lao động tự thương lượng định đoạt.Nếu bạn làm việc tại các đơn vị sự nghiệp phù hợp với Luật Lao động cơ bản của Đài Loan, thì tiền lương không được thấp hơn mức lương cơ bản

• Thời gian làm việc:
Thực hiện theo hợp đồng ký kết giữa chủ thuê và người lao động phù hợp với Luật lao động cơ bản của Đài Loan.Thời gian làm việc hàng ngày không được vượt quá 08 tiếng, thời gian làm việc trong 02 tuần không được vượt quá 84 tiếng đồng hồ. Khi làm thêm giờ, phải thực hiện theo qui định của luật đó.

• Nghỉ nghơi và nghỉ phép:
Thực hiện theo hợp đồng ký kết giữa chủ thuê và người lao động. Nếu bạn làm việc tại các đơn vị sự nghiệp phù hợp với Luật Lao động cơ bản của Đài Loan, cứ bảy ngày làm việc thì có một ngày nghỉ phép. Nếu bạn làm việc đủ một năm, kể từ năm thứ hai, mỗi năm bạn sẽ được hưởng bảy ngày phép đặc biệt. Nếu người lao động bị tai nạn nghề nghiệp, thì trong thời gian điều trị được cho nghỉ phép để chữa bệnh.

• Bảo hiểm y tế:
Tất cả lao động nước ngoài được cấp thẻ cư trú, đều phải tham gia bảo hiểm sức khoẻ y tế toàn dân.

• Bảo hiểm lao động:
Nếu bạn làm việc tại các đơn vị sự nghiệp có từ 05 lao động trở lên, thì do chủ thuê hoặc đoàn thể hay cơ quan trực thuộc là đơn vị tham gia bảo hiểm.

• Giải quyết tranh chấp giữa chủ thuê và người lao động:
Trong thời gian làm việc tại Đài Loan, nếu gặp phải tranh chấp về hợp đồng lao động hoặc quyền lợi lao động, bạn có thể tìm đến các cơ quan lao động của chính quyền các huyện, thành phố, các trung tâm tư vấn lao động nước ngoài hoặc các đoàn thể môi giới giải quyết quan hệ giữa chủ thuê và người lao động các địa phương để xin được giúp đỡ.

• Giải quyết tranh chấp về tiêu dùng:
Khi xảy ra việc tranh chấp tiêu dùng giữa người tiêu dùng (bao gồm lao động nước ngoài) với các cơ sở kinh doanh về sản phẩm hoặc phục vụ , người tiêu dùng có thể khiếu nại với doanh nghiệp, đoàn thể bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng, hoặc trung tâm phục vụ người tiêu dùng hay các chi nhánh trực thuộc , hoặc gọi đến đường dây phục vụ :1950 (trên phạm vi toàn quốc).